EL INFORMADOR H2
¡Hola, familia H-2! La visa H-2 es como una invitación formal a trabajar en Estados Unidos: llegas puntual, cumples tu contrato y sales a tiempo… porque si te quedas de más, el “remate” lo pone inmigración. Mantengamos todo dentro de la legalidad.
En esta edición:
Captura de “El Mencho”: situación actual y efecto real en visas H-2.
Nueva regla sobre licencias CDL para trabajadores temporales.
Consecuencias reales si te quedas más tiempo.
Alertas de estafas en redes sociales.
22 oportunidades laborales
¡Sigue leyendo para estar al tanto y protegido!
NOTICIAS RELEVANTES
👷♂️ La información más importante
Captura de “El Mencho”: sin cambios directos en el proceso de visas H-2
El 22 de febrero de 2026, fuerzas de seguridad mexicanas, con apoyo de inteligencia estadounidense, abatieron a Nemesio “El Mencho” Oseguera Cervantes, líder del Cártel Jalisco Nueva Generación.
Puntos clave:
La operación se realizó en territorio mexicano y no modifica las reglas del programa H-2.
Los requisitos siguen siendo exactamente los mismos: certificación laboral del DOL, aprobación del Formulario I-129 por USCIS e entrevista consular.
Las verificaciones de antecedentes continúan siendo individuales y no se ven afectadas por esta captura.
¿Por qué importa como trabajador o candidato H-2? Tu trámite no cambia, pero si resides en Jalisco u otras zonas de influencia, podrías enfrentar retrasos temporales en citas consulares por mayor revisión de seguridad. Usa exclusivamente los sitios oficiales del Departamento de Estado y Consulados de EE.UU.; nunca pagues a “gestores” que prometan atajos.
Fuente: Comunicados oficiales
Restricciones en licencias de conducir comerciales no domiciliadas
La Administración Federal de Seguridad de Autotransportes (FMCSA) publicó una regla final que, a partir del 16 de marzo de 2026, limita las licencias CDL no domiciliadas exclusivamente a titulares de visas H-2A, H-2B o E-2.
Puntos clave:
Se eliminan los documentos de autorización de empleo como prueba válida.
Se requiere pasaporte extranjero vigente e I-94 con clasificación H-2 exacta.
¿Por qué importa como trabajador o candidato H-2? Si tu empleo incluye conducir tractores, camiones o equipo agrícola/no agrícola, esta medida afecta renovaciones y nuevas solicitudes. Verifica tu estatus con anticipación para evitar interrupciones laborales.
Fuente: Holland & Knight
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EDUCACIÓN
👩🏫 ¿Qué pasa si te quedas más tiempo?
Imagen generada con IA
Si permaneces en Estados Unidos después de la fecha de vencimiento autorizada en tu Form I-94 (visa H-2A o H-2B):
Comienzas a acumular “presencia ilegal”.
180 días o más: prohibición automática de reingreso por 3 años.
365 días o más: prohibición por 10 años.
Riesgo inmediato de deportación, procedimiento de remoción, multas y posible registro de antecedentes que complica futuras solicitudes.
Consejo práctico: Sal del país antes de la fecha indicada. Si necesitas extensión, solicita con al menos 45 días de anticipación a través de un empleador o abogado acreditado. Nunca confíes en “arreglos” informales.
Información oficial: USCIS Policy Manual – Unlawful Presence.
OTRAS NOTICIAS
🌎 Breves
Grupos ganaderos de Montana solicitan formalmente ampliar el programa H-2A para incluir subastas de ganado y feedlots. (Montana Public Radio)
19 de febrero de 2026: USDA anuncia compra de 263 millones de dólares en alimentos para apoyar a productores estadounidenses y fortalecer la cadena de suministro. (USDA Press Release)
NCAE señala que la supervivencia económica reemplaza la inmigración como foco principal en el trabajo agrícola en Washington D.C. (The Packer)
Algunos trabajadores H-2A puestos en “holds” administrativos generan costos elevados a los granjeros. (Agri-Pulse)
Actualización del conteo de cupo (CAP count) para visas H-2B no inmigrantes. (LinkedIn – Meagan Kirchner)
17 de febrero de 2026: Trabajadores H-2A en Vermont enfrentan recortes salariales. (Vermont News)
AVISOS
⚠️ Alerta de estafa
Un reporte de Telemundo 52 alerta sobre estafadores que se hacen pasar por agentes de USCIS y de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP). Realizan llamadas telefónicas con tono intimidante, utilizando códigos de área locales, y advierten falsamente sobre “decomisos” o multas pendientes para generar pánico.
Puntos clave:
Las agencias oficiales NUNCA llaman por teléfono para solicitar información personal, datos bancarios, número de Seguro Social ni pagos inmediatos.
No comparten información de decomisos con el público o familiares por razones de seguridad.
Si recibes una llamada así: anota el número, cuelga inmediatamente y repórtalo a las autoridades.
Estas llamadas pueden simular problemas con tu visa H-2, estatus migratorio o entrada a Estados Unidos para presionarte. Nunca proporciones datos ni realices pagos. Verifica siempre todo a través de canales oficiales de USCIS o CBP.
Regla de oro: Ninguna agencia gubernamental pide pagos o información sensible por teléfono. Si te intimidan o exigen dinero, es estafa. Reporta de inmediato.
Reporta sospechas a ftc.gov o uscis.gov/scam.
HISTORIA
🗓️ Un día como hoy
El 23 de febrero de 2021, el Departamento de Trabajo publicó las tasas salariales AEWR 2021 para trabajadores H-2A no ganaderos, que entraron en vigor de inmediato y definieron los salarios mínimos en el programa.
🔗 Recursos oficiales (guárdalos):
Buscador oficial de empleos H-2: https://seasonaljobs.dol.gov
Lista de agentes autorizados por país: https://travel.state.gov → “H-2 Visa” → “Recruiters”
Estado de cupos en tiempo real: https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/temporary-workers/h-2b-temporary-non-agricultural-workers
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Objetivo y Visión
Nuestro objetivo es proveer información real y sin estafas sobre la visa H-2, y nuestra visión es que todo trabajador latinoamericano que sueña con trabajar en EEUU lo logre de forma legal y segura.
¡Nos leemos en 8 días!,
El Informador H2