EL INFORMADOR H2
¡Hola, estimado lectores! ¿Sabías que los empleadores de H-2B este año pidieron más de 51,000 posiciones… para solo 33,000 visas? ¡Como cuando llegas a la taquería y ya se acabó el asada! 😅
En este boletín te traemos:
El récord histórico de certificaciones H-2A en 2026.
La pelea fuerte dentro del Partido Republicano por un proyecto de ley que podría cambiar las reglas del juego para trabajadores agrícolas.
Guía clara de las fechas clave del filing H-2B para octubre 2026 (inicio del año fiscal 2027).
10 oportunidades laborales
Todo real, todo verificado, sin promesas falsas.
NOTICIAS RELEVANTES
👷♂️ La información más importante
H-2A sigue rompiendo récords de crecimiento
En la primera mitad del año fiscal 2026 (octubre 2025 – marzo 2026) se certificaron 254,688 posiciones H-2A, un aumento del 16.9 % respecto al mismo período del año anterior. Solo en el segundo trimestre se certificaron 192,000 posiciones (+20.5 %), el mayor salto trimestral de la historia del programa. Cuarenta y tres estados aumentaron su uso; Washington lideró el crecimiento y Florida sigue siendo el mayor usuario. Si la tendencia continúa, el año completo podría acercarse a las 435,000 certificaciones.
Puntos clave:
La escasez de trabajadores estadounidenses dispuestos a hacer trabajo agrícola estacional sigue siendo el principal motor.
Cambios regulatorios recientes (incluyendo la anulación de una regla de salarios de 2023) facilitaron el aumento de solicitudes.
Los cinco estados principales concentran casi la mitad de todas las certificaciones.
¿Por qué te importa como trabajador o candidato H-2A?
Más demanda significa más oportunidades reales de empleo legal, pero también más competencia y mayor necesidad de prepararte bien y trabajar solo con reclutadores y empleadores éticos que no cobren cuotas ilegales.
Fuente: Vegetable Growers
Proyecto de ley agrícola abre gran división dentro del Partido Republicano
El 22 de julio de 2026 Politico reportó que el Securing Agriculture’s Workforce Act (SAWA), impulsado por el presidente del Comité de Agricultura de la Cámara, G.T. Thompson, está causando una grieta importante dentro del Partido Republicano. El proyecto busca expandir el programa H-2A (incluyendo acceso para operaciones de todo el año como lecherías) y crear un mecanismo de estatus legal temporal para algunos trabajadores agrícolas indocumentados. Sectores duros de inmigración (incluyendo el gobernador de Florida Ron DeSantis y el Freedom Caucus) lo atacan como “amnisty”, mientras grupos agrícolas y varios republicanos lo defienden como solución a la escasez de mano de obra.
Puntos clave:
Eliminaría el requisito estricto de “estacional” y permitiría contratos de hasta 350 días.
Incluye cambios en salarios y un proceso más ágil.
Genera apoyo de cientos de organizaciones agrícolas, pero fuerte rechazo de los más conservadores en temas migratorios.
¿Por qué te importa?
Si se aprueba, podría abrir más puestos H-2A (especialmente en lecherías y ganado) y dar más estabilidad a muchos trabajadores. Si se bloquea, el programa seguirá con las mismas limitaciones de siempre. Mantente atento: los cambios legislativos afectan directamente las oportunidades reales.
Fuente: Politico
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EDUCACIÓN
👩🏫 Fechas clave de filing H-2B para octubre 2026 (inicio FY2027)
Guía práctica para returning workers y nuevos solicitantes
El proceso H-2B para el primer semestre del año fiscal 2027 (trabajos que empiezan el 1 de octubre de 2026 o cerca) ya pasó la etapa más crítica de filing ante el Departamento de Trabajo:
Ventana de filing DOL (Form ETA-9142B): 3 al 5 de julio de 2026 (solo tres días).
Resultados de la lotería: publicados el 8 de julio de 2026. Se recibieron 2,625 solicitudes por 51,158 posiciones. Solo hay 33,000 visas disponibles en este semestre. Se crearon dos grupos de asignación (Group A con suficientes posiciones para cubrir el tope y Group B con el resto).
Para el trabajador (returning o nuevo):
El empleador debe obtener primero la certificación de trabajo del DOL.
Luego presenta la petición I-129 ante USCIS.
Una vez aprobada, el trabajador solicita la visa en el consulado.
Returning workers (quienes tuvieron estatus H-2B en los tres años fiscales anteriores) suelen tener ventaja cuando hay asignaciones suplementarias, pero en el tope estatutario normal todos compiten por las mismas 33,000 visas.
Nunca pagues cuota de reclutamiento. El empleador o su agente autorizado debe cubrir los costos principales.
Si tu empleador anterior te va a llamar de nuevo, confirma con él en qué grupo quedó su solicitud. Si eres nuevo, solo trabaja con reclutadores que aparezcan en la lista oficial de DOL y que no te cobren nada por “conseguirte el trabajo”.
Mantente pendiente de los anuncios de USCIS sobre cuándo se abre la recepción de peticiones I-129 para este ciclo.
OTRAS NOTICIAS
🌎 Breves
Draft de ley de fondos de DHS incluye lenguaje de “Certified Seasonal Employer” que podría eximir del tope H-2B a empleadores recurrentes. (FRA)
Texas propone cambios a REAL ID que podrían dejar a titulares de visas H-2 sin poder renovar licencia de conducir fácilmente. Comentarios hasta 26 de julio. (RNLAWGROUP)
Análisis explica por qué las granjas de EE.UU. dependen cada vez más de programas de trabajadores huéspedes. (Civil Eats)
Los inmigrantes mexicanos siguen siendo el grupo más grande en EE.UU. (11.1 millones). (MPI)
AVISOS
⚠️ Alerta de estafa
Cuidado con ofertas falsas de “trabajo H-2 garantizado” que circulan en Facebook y otros lados. Un post reciente de West Coast Tomato Growers advierte sobre estafas dirigidas a solicitantes H-2A: te piden dinero por adelantado, prometen visas rápidas o te piden datos personales para “tramitar”.
Nunca pagues por una oferta de trabajo H-2. Reporta cualquier sospecha a la FTC y verifica siempre en seasonaljobs.dol.gov.
Fuente: West Coast Tomato Growers
HISTORIA
🗓️ Un día como hoy
El 27 de julio de 2023, NPR documentó el fuerte crecimiento de las visas H-2A y cómo las granjas de Estados Unidos dependían cada vez más de trabajadores extranjeros temporales, un fenómeno que continúa acelerándose en 2026.
Productos
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🔗 Recursos oficiales (guárdalos):
Buscador oficial de empleos H-2: https://seasonaljobs.dol.gov
Lista de agentes autorizados por país: https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/recruiter-list
Estado de cupos en tiempo real: https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/temporary-workers/h-2b-temporary-non-agricultural-workers
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Publicación anterior: Victorias H-2B y Cosechas de Otoño
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Objetivo y Visión
Nuestro objetivo es proveer información real y sin estafas sobre la visa H-2, y nuestra visión es que todo trabajador latinoamericano que sueña con trabajar en EEUU lo logre de forma legal y segura.
¡Nos leemos en 8 días!,
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