EL INFORMADOR H2
¡Saludos desde El Informador H2! Sabían que una visa H-2 es como un buen contrato de trabajo: si todo está por escrito y firmado por el gobierno, avanza sin tropiezos… pero si confían en “amigos” de redes que piden dinero por adelantado, terminan pagando por un sueño que nunca llega.
En esta edición:
USCIS libera más de 46 mil visas H-2B suplementarias.
Actualización oficial de cobros por comidas y subsistencia.
Escasez de mano de obra en Illinois y lo que significa para usted.
Desglose claro de transporte, vivienda y comida.
18 oportunidades laborales
¡Sigue leyendo para estar al tanto y protegido!
NOTICIAS RELEVANTES
👷♂️ La información más importante
USCIS alcanza el cupo H-2B y libera 46,226 visas suplementarias para FY2026
El 11 de abril de 2026, USCIS informó que se agotó el cupo regular de 33,000 visas H-2B para empleos no agrícolas de temporada que inician entre el 1 de abril y el 30 de septiembre de 2026. Se liberaron 46,226 visas suplementarias: 27,736 disponibles para posiciones que comiencen en abril y 18,490 para mayo a septiembre. Se prioriza a trabajadores returning de los últimos tres años fiscales y nacionales de países del Triángulo Norte y el Caribe.
Puntos clave:
Las peticiones para abril deben presentarse antes del 30 de abril de 2026.
Requiere certificación laboral del DOL y evidencia de necesidad temporal.
Solo trabajadores con historial reciente o de países elegibles tienen mayor probabilidad.
¿Por qué importa para usted como trabajador o candidato H-2? Aumentan las oportunidades reales en hotelería, paisajismo y construcción. Si es trabajador returning, tiene prioridad. Prepare su documentación con tiempo y verifique solo con empleadores certificados.
Fuente: VisaHQ
Illinois: las granjas dependen cada vez más de visas H-2A ante la grave escasez de mano de obra
El 10 de abril de 2026 se publicó un reporte sobre la fuerte dependencia de los agricultores de Illinois de trabajadores con visa H-2A debido a la escasez crónica de mano de obra local. Las granjas del estado enfrentan dificultades para contratar trabajadores estadounidenses, lo que ha incrementado significativamente las solicitudes y aprobaciones de visas H-2A.
Puntos clave:
La escasez afecta la producción agrícola en Illinois.
Los empleadores recurren al programa H-2A para mantener las operaciones.
Se espera que la demanda de visas agrícolas continúe alta en la temporada 2026.
¿Por qué importa para usted como trabajador o candidato H-2? Más granjas buscan trabajadores H-2A, lo que representa mayores oportunidades legítimas de empleo en agricultura. Confirme siempre que el empleador tenga certificación DOL vigente.
Fuente: State Journal Register
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Este boletín es patrocinado por Tramites Mex
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EDUCACIÓN
👩🏫 Transporte, vivienda y comida: lo que realmente paga o cobra el empleador
Imagen generada con IA
H-2A (Agricultura):
Vivienda: Gratuita y certificada por DOL (estándares de seguridad y habitabilidad).
Transporte: Gratuito diario al trabajo. Reembolso completo ida y vuelta internacional + subsistencia una vez completado el 50% del contrato.
Comida: Empleador puede cobrar máximo $16.78 por día por tres comidas (aumento de $16.28). Debe ofrecer cocina gratuita si no proporciona comidas.
H-2B (No agrícola):
Vivienda: No obligatoria (puede cobrarse renta razonable si se ofrece).
Transporte: Reembolso ida y vuelta + subsistencia al completar el 50% del contrato.
Comida: No obligatoria (responsabilidad del trabajador salvo acuerdo).
Subsistencia y gastos de viaje (ambos programas):
Mínimo sin recibos: $16.78/día.
Máximo con recibos: hasta $68/día por comidas e incidentes + $110/día por alojamiento (tasas GSA 2026).
Los empleadores deben indicar todos los cargos en la oferta certificada.
OTRAS NOTICIAS
🌎 Breves
DOL publicó la actualización 2026 de cargos máximos por comidas y subsistencia para H-2A y H-2B. (DOL)
AVISOS
⚠️ Alerta de estafa
¡Cuidado con ofertas falsas en Facebook!
Se detectaron publicaciones fraudulentas en Facebook que ofrecen empleos H-2A y H-2B a cambio de pagos por “gestión de visa” o “garantía de aprobación”. Ningún empleador ni reclutador certificado puede cobrarle dinero por tramitar su visa. Si le piden cualquier pago, es estafa.
Reporte inmediato a USCIS y verifique siempre en fuentes oficiales.
Fuente: Facebook
HISTORIA
🗓️ Un día como hoy
El 13 de abril de 2023, USCIS comenzó a aceptar peticiones para las visas H-2B suplementarias de la segunda mitad tardía del año fiscal 2023, priorizando a trabajadores returning con fechas de inicio a partir del 15 de mayo.
Productos
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🔗 Recursos oficiales (guárdalos):
Buscador oficial de empleos H-2: https://seasonaljobs.dol.gov
Lista de agentes autorizados por país: https://travel.state.gov → “H-2 Visa” → “Recruiters”
Estado de cupos en tiempo real: https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/temporary-workers/h-2b-temporary-non-agricultural-workers
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Somos todos oídos. Queremos saber tu opinión, testimonio o si encontrarte empleo por medio de El Informador H2.
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Publicación anterior: Cambios en CDL y los 8 mejores empleos H-2B
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Objetivo y Visión
Nuestro objetivo es proveer información real y sin estafas sobre la visa H-2, y nuestra visión es que todo trabajador latinoamericano que sueña con trabajar en EEUU lo logre de forma legal y segura.
¡Nos leemos en 8 días!,
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