EL INFORMADOR H2
¡Buenas, familia H-2! ¿Por qué el otoño es el huésped favorito de los hoteles? Porque llega, le cambia el color a todo y deja las hojas listas para barrer. 🍂 Esta semana hablamos de salarios, hoteles y cómo evitar estafas.
En este boletín:
Un juez le da al Departamento del Trabajo hasta el 30 de diciembre para sustituir la regla que bajó los salarios H-2A.
Nueva York: desde el 8 de diciembre, si llegas a la obra y no hay trabajo, te pagan.
Hoteles con visa H-2B: propinas, vivienda y cupo, antes de aceptar.
Alerta: CSI Visa Processing denuncia perfiles que imitan su nombre.
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NOTICIAS RELEVANTES
👷♂️ La información más importante
Un juez fija el 30 de diciembre como fecha límite para la nueva regla de salarios H-2A
Un juez federal de California ordenó el 2 de octubre al Departamento del Trabajo (DOL) emitir, a más tardar el 30 de diciembre de 2026, una nueva regla para calcular el salario mínimo de los trabajadores H-2A (llamado AEWR). La regla de 2025 que lo bajó quedará anulada ese mismo día. El 26 de agosto, el mismo juez la había encontrado arbitraria y con fallas de procedimiento.
Puntos clave
La orden pide una "nueva regla interina final"; todavía no fija montos de salario.
Las partes deben presentar un informe el 22 de octubre y otro cada tres semanas.
El DOL dijo el 2 de septiembre que algunos patrones podrían tener que pagar salario atrasado más adelante, pero que hoy ningún patrón está obligado.
Por qué te importa
Tu pago H-2A podría cambiar antes de fin de año. El DOL dice que hoy ningún patrón está obligado a pagar salario atrasado; guarda tus talones de pago y tu contrato por si eso cambia.
Fuentes: Orden judicial · Aviso del DOL · Capital Press
Nueva York: desde el 8 de diciembre, si llegas a la obra y no hay trabajo, te pagan
La gobernadora de Nueva York, Kathy Hochul, firmó una ley que desde el 8 de diciembre de 2026 obliga a pagar a los trabajadores de construcción que se presentan a una obra a petición del patrón y no hay trabajo.
Puntos clave
Te pagan 4 horas o las de tu turno programado, lo que sea menos.
Si cancelan tu turno con menos de 12 horas de aviso, te pagan 2 horas.
Se paga la tarifa prometida o el salario prevaleciente; antes solo se pagaba el mínimo.
Aplica a obras públicas y privadas, con o sin sindicato.
Por qué te importa
La ley cubre a empleados de construcción en Nueva York, así que podría beneficiar a trabajadores H-2B en obra allá. La fuente no menciona la H-2B y las reglas pueden ajustarse; pregunta a tu patrón.
Fuente: Harris Beach Murtha
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EDUCACIÓN
👩🏫 Hoteles con visa H-2B: ¿qué preguntar sobre propinas, vivienda y cupo?
Los empleos H-2B disponibles en hoteles y empresas de hospitalidad del noreste que revisamos el 10 de octubre empiezan el 1 de diciembre o después; son para la temporada de invierno. Los anuncios de cocinero, camarera de habitaciones, recepción, lavaplatos y mesero pagan entre $17.40 y $25.00 por hora, según lo que declaró cada patrón.
Cupo: el de la primera mitad del año fiscal 2027 ya se llenó (USCIS recibió peticiones hasta el 4 de septiembre). Quien ya está en EE. UU. con H-2B y cambia de patrón o extiende su estancia generalmente no cuenta contra el cupo (USCIS); los demás solo pueden pedirse con fecha de inicio del 1 de abril de 2027 o después.
Propinas: en puestos como mesero, el patrón puede contar parte de tus propinas para llegar al sueldo ofrecido. Pregunta cuánto te pagarán en efectivo por hora.
Vivienda: en H-2B el patrón no está obligado a ofrecerla. Si te la ofrecen, el costo debe estar en el contrato; en los anuncios que vimos, la vivienda opcional cuesta de unos $150 a $200 por semana y se descuenta del cheque.
Señales de alerta: te piden dinero por el empleo, no te dan el contrato antes de tu cita o te descuentan algo que no estaba en el contrato. Dudas: línea del DOL, 1-866-487-9243.
Pregunta de la semana: ¿El patrón está obligado a darme vivienda con H-2B? No. Si te la ofrece y la descuenta de tu sueldo, el costo debe estar escrito en tu oferta de trabajo (job order) y ser razonable. En general, el patrón debe pagarte al menos el salario ofrecido, reembolsarte las cuotas de la visa en la primera semana, pagarte el viaje de ida si completas la mitad del contrato y el de regreso si terminas el contrato o te despiden. Nunca debe cobrarte por darte el trabajo. Fuente: 20 CFR 655.20.
Fuentes: USCIS · DOL: empleados con propinas · seasonaljobs.dol.gov
OTRAS NOTICIAS
🌎 Breves
A la construcción le faltan unos 350,000 trabajadores, dice la asociación de constructores NAHB, que defiende la visa H-2B. (HBS Dealer)
Elecciones del 3 de noviembre: es poco probable que cambien mucho las leyes laborales federales; los estados sí podrían. (Fisher Phillips)
En Pensilvania, Chrissy Houlahan (D) dice que el Congreso no ha atendido la H-2A; Marty Young (R) pide revisar visas. (Barn Raiser)
Un proyecto bipartidista ampliaría la H-2A a empleos de todo el año, como lácteos; sigue en comisión de la Cámara. (RFD-TV)
Dólar FIX: 18.4163 pesos el 9 de octubre, 45 pesos más por cada 200 dólares que el 2 de octubre. (Banxico)
AVISOS
⚠️ Alerta: CSI Visa Processing denuncia perfiles que usan su nombre
La empresa CSI Visa Processing S.C. avisó el 7 de octubre, en su página de Facebook, que según ella hay páginas falsas que se hacen pasar por la empresa. Según su publicación, escriben mal el nombre y mantienen el mismo teléfono del Estado de México. En la imagen de su publicación aparecen los perfiles "Csii Vsa Prosecing Sc" y "Csi Vsa Prosecingg Sc". Es un aviso de la propia empresa, no de una autoridad.
Cómo aplicar sin caer en estafas: no te fíes de una página solo por su nombre o su logo; pide el número de caso y búscalo en seasonaljobs.dol.gov, no pagues por un empleo y denuncia en el formulario de USCIS. (No avalamos a ninguna agencia).
Fuente: Facebook de CSI Visa Processing
OPINIONES
👥 Qué dicen los demás
"¿Queremos ofrecerles a los agricultores de Estados Unidos una fuerza laboral legal, estable y económica, o no?"
HISTORIA
🗓️ Un día como hoy
2022: El Departamento del Trabajo publicó en el Registro Federal una regla final que reforzó las protecciones de los trabajadores H-2A y modernizó los trámites. (Registro Federal)
🔗 Recursos oficiales (guárdalos)
Buscador oficial de empleos H-2: seasonaljobs.dol.gov
Lista de reclutadores H-2B: dol.gov/recruiter-list
Estado del cupo H-2B: USCIS
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Objetivo y Visión
Nuestro objetivo es proveer información real y sin estafas sobre la visa H-2, y nuestra visión es que todo trabajador latinoamericano que sueña con trabajar en EE. UU. lo logre de forma legal y segura.
El Informador H2 es una publicación de Extra Mile Management LLC. No cobramos por empleos ni visas y no somos reclutadores: si alguien te pide dinero a nuestro nombre, es estafa. Las vacantes vienen de fuentes públicas; verifícalas en seasonaljobs.dol.gov. Esto es información general, no asesoría legal; para tu caso, consulta a un abogado de inmigración o a fuentes oficiales.
¡Nos leemos la próxima semana!
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